Op 13 januari bent ik enthousiast begonnen met het programma Certified Action Learning Coach van het WIAL, gerealiseerd door haar ‘affiliated partner’ Business School Nederland. Na 6 dagen training Action Learning Coaching door de gerennomeerde coaches Skipton Leonard and Bea Carson is het hartstikke duidelijk dat de ‘Wial action learning methode’ recht doet aan de oorspronkelijke bedoelingen van Reg Revans; ‘solving problems and building leaders in real time’. Dat is wat managers eigenlijk bedoelen: leren door problemen op te lossen in plaats van managementprogramma’s die weliswaar nieuwe kennis en vaardigheden verschaffen maar waarvan het effect op de organisatie maar moet worden aangenomen. Deze ‘revival of action Learning’  betekent voor mij dat ik nog beter kan focussen op het verhogen van ‘Return on Investment’ van mijn advies en begeleidingsactiviteiten voor mijn klanten. Daar is het laatste woord nog niet over gezegd op deze weblog.