Michiel de Ruyter is niet weggeweest ! Het afgelopen jaar zijn talloze publicaties verschenen over zijn leiderschapskwaliteiten of juist het ontbreken daarvan. Volgens mij moeten wij het zoeken in zijn samenbindende kracht. Covey zou zeggen: een uitstekend voorbeeld van ‘wederzijdse afhankelijkheid’. Hij was politiek onafhankelijk, voor iedereen aanspreekbaar en bonussen deelde hij met de complete bemanning. Van scheepsmaatje tot officier, ze gingen voor hem door het vuur. Misschien is dit wel de leiderschapskwaliteit waar tegenwoordig weer veel behoefte aan is.

In het Michiel de Ruyter Leiderschap & Managementprogramma gaan Netwerken, Teamontwikkeling, Persoonlijk Leiderschap en de Essenties van Managen dan ook hand in hand. Bovendien levert het de deelnemers een accreditatie op van de Business School Nederland voor de eerste fase van hun  Action Learning MBA programma.

Voor meer informatie: info@reijbroek.nl